La proactividad es una cualidad muy demandada, pero ¿cómo podemos potenciarla? ¿Cómo se puede fomentar esta actitud dentro de la empresa? En este artículo te damos algunas claves para conseguirlo…

¿Conoces el pensamiento analítico? Seguro que lo utilizas en el día a día más de lo que piensas… En este artículo explicaremos qué es el pensamiento analítico, para qué sirve, cómo se usa y sus características.

Cuando se asume la psicología positiva en las organizaciones, entonces se procura el bienestar integral de las personas y de los grupos, optimizando las condiciones de salud, propiciando un ambiente agradable que impacte positivamente en el estado psicosocial del individuo.

Sin importar la longevidad de la vida organizacional, en las empresas se generan a diario conocimientos que son el fruto de las buenas prácticas, y que posiblemente, cuentan con la intervención oportuna del talento humano para que sucedan. Sin embargo, en el tiempo y por diferentes causas, la permanencia de ese conocimiento, se ve amenazada.

Para triunfar y alcanzar las metas que nos proponemos, tanto personales como profesionales, hacen falta múltiples habilidades. En este contexto, la habilidad de resolver problemas ha cobrado gran relevancia durante los últimos años.