Sin importar la longevidad de la vida organizacional, en las empresas se generan a diario conocimientos que son el fruto de las buenas prácticas, y que posiblemente, cuentan con la intervención oportuna del talento humano para que sucedan. Sin embargo, en el tiempo y por diferentes causas, la permanencia de ese conocimiento, se ve amenazada.
Para triunfar y alcanzar las metas que nos proponemos, tanto personales como profesionales, hacen falta múltiples habilidades. En este contexto, la habilidad de resolver problemas ha cobrado gran relevancia durante los últimos años.
El pensamiento sistémico es la disciplina que estudia las conexiones causales y retroactivas entre los acontecimientos, con el fin de comprenderlos, prevenirlos e influenciarlos, al menor coste de intervención posible.
En este artículo queremos explicarte qué es la proactividad y por qué es importante que los integrantes de las organizaciones se formen en esta competencia.
En este artículo queremos explicarte qué es la toma de decisiones, por qué es importante que los integrantes de las organizaciones se formen en esta competencia y qué etapas las compone.
En el artículo de hoy analizaremos la importancia de la planificación en el ámbito del e-learning, así como algunas acciones claves que deben tomarse en cuenta para que el plan en la formación online sea exitoso.
