Conocido como la Regla 80/20, es una herramienta que permite obtener resultados más eficientes al enfocarse en las tareas más importantes…
La gestión del conocimiento y los programas onboarding
La gestión del conocimiento es un proceso continuo que busca identificar, recopilar, almacenar, evaluar y compartir toda la información valiosa que las organizaciones crean en sus operaciones cotidianas…
El clima organizacional y el comportamiento individual
El clima organizacional o clima laboral es la percepción que tienen las colaboradoras y los colaboradores de su entorno laboral, dicha percepción influye en gran medida en su comportamiento dentro de la organización, en su desempeño personal y en la productividad…
Orientación a resultados: cómo lograr el éxito profesional a largo plazo
Es la capacidad de establecer y lograr objetivos significativos, y de medir y evaluar su éxito mediante el seguimiento de los resultados…
Inteligencia emocional: Una herramienta personal imprescindible
Hablar de la inteligencia emocional, necesariamente, nos lleva a recordar el planteamiento de Howard Gardner acerca de las inteligencias múltiples del ser humano, donde su aporte consiste en que la inteligencia se aplica en diferentes ámbitos o campos cognitivos…
Edadismo: Una forma de discriminación laboral que debemos erradicar
El edadismo es una forma de discriminación laboral que se basa en la edad de los trabajadores, afectando generalmente a los adultos mayores…