Ineludiblemente, abordar el tema de la inclusión nos lleva a valorar la diversidad. Es que sólo cuando somos capaces de valorar a cada persona, con sus particularidades, es que comprendemos la riqueza que se encuentra en la diversidad social que integra las organizaciones modernas…
De seguro, ya se ha comprendido que los problemas son parte de la vida cotidiana de las organizaciones. Algunos pueden ser evitados, otros pueden ser gestionados a tiempo, reduciendo su impacto negativo en las empresas y otros, lamentablemente, no son reconocidos como un problema.
En este artículo, explicaremos a grandes rasgos qué significa llevar a cabo una transformación digital, también daremos una serie de recomendaciones a los gestores de Talento Humano para que puedan realizar iniciativas que permitan alinear los esfuerzos en aras de una gestión más digital…
La transformación digital ha dejado de ser una opción para convertirse en una necesidad ineludible para cualquier empresa…
Seis tendencias de Recursos Humanos que están transformando el mundo laboral…
En este artículo, se explicará qué es la productividad, qué factores debes considerar para ser más productivo y cómo puedes promover la productividad en tus equipos de trabajo a través del liderazgo…
