El proceso de inducción es una parte vital en la organización de una empresa, este ayuda a presentar el negocio a los nuevos colaboradores, a usar un lenguaje común, a asegurarse de que todos comprendan las expectativas y objetivos estratégicos, trabajando según los requisitos de la empresa. La inducción establece una línea de comunicación entre los líderes y sus colaboradores, …
El rol del facilitador en la gestión del conocimiento
En las organizaciones, un facilitador se presenta como un colaborador capaz de trasmitir conocimientos y competencias a través de procesos formativos, que pueden estar perfectamente alineados con los objetivos estratégicos de la empresa…