Curso de Introducción a la Diversidad y la Inclusión laboral
La diversidad y la inclusión son valores que implican la igualdad de oportunidades y trato entre todos los individuos que conforman una organización, sin importar su sexo, grupo étnico, país de procedencia, raza, habilidad, edad e incluso, intereses personales.
No se trata solamente de oportunidades de empleo, también que cada persona se sienta plena y segura de quien es al trabajar, aportando con sus diferentes experiencias, valores y perspectivas, sin que esto represente un riesgo para su dignidad e integridad.
En este curso los participantes analizan a profundidad el fenómeno de la discriminación en el empleo y cómo se manifiesta, para poder eliminar comportamientos negativos y promover una cultura empresarial igualitaria.
Modalidad On line
DIRIGIDO A
Líderes, gerentes, supervisores y colaboradores interesados en promover la diversidad y la inclusión a través de relaciones laborales productivas y constructivas.
Objetivos del Curso
Entender el fenómeno de la discriminación en el empleo y su relación con los estereotipos.
Identificar los tres elementos de la discriminación laboral y los tipos de discriminación.
Comprender las diversas formas de discriminación y cómo erradicarlas.
Reconocer los beneficios de la inclusión laboral.
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