La rotación de personal es el proceso laboral donde un colaborador sale, entra o cambia de puesto en la organización…
La renuncia silenciosa y cómo evitarla en tus colaboradores
La renuncia silenciosa es un fenómeno del que muchos líderes empresariales no están conscientes, pero que puede costarles talento valioso. La renuncia silenciosa ocurre cuando un empleado se siente desconectado o desmotivado en su trabajo, pero en lugar de expresar sus inquietudes o buscar un nuevo empleo, simplemente se «desconecta» emocionalmente y se limita a cumplir con sus responsabilidades mínimas…