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En un mundo que se transforma a la velocidad de un clic, las organizaciones se enfrentan a un desafío sin precedentes: adaptarse o desaparecer. La revolución tecnológica ha desdibujado las fronteras entre industrias y ha elevado la competencia a niveles nunca antes vistos…
El trabajo en equipo es una competencia individual, donde un grupo de personas se reúnen para lograr objetivos comunes, lo que conlleva dividir tareas y lograr resultados…
Hay algo mágico en el mundo de la gestión y administración de empresas, y es que cada pieza del rompecabezas cuenta. Cada componente – cada competencia – juega un papel crucial en el completo funcionamiento y éxito del conjunto…
Los tiempos dinámicos requieren de líderes y lideresas que cuenten con habilidades, destrezas y talentos, además de la experiencia y el conocimiento en sus áreas de trabajo. Un gran liderazgo lleva consigo la gran responsabilidad de orientar y de hacer exitosos a los equipos de trabajo, de no ser así, se debe evaluar a los líderes y sus acciones, el contexto y los resultados para incorporar los cambios que sean necesarios…
Conocido como la Regla 80/20, es una herramienta que permite obtener resultados más eficientes al enfocarse en las tareas más importantes…
Es la capacidad de establecer y lograr objetivos significativos, y de medir y evaluar su éxito mediante el seguimiento de los resultados…
