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En este artículo, explicaremos a grandes rasgos qué significa llevar a cabo una transformación digital, también daremos una serie de recomendaciones a los gestores de Talento Humano para que puedan realizar iniciativas que permitan alinear los esfuerzos en aras de una gestión más digital…
La transformación digital ha dejado de ser una opción para convertirse en una necesidad ineludible para cualquier empresa…
El talento humano es el activo más importante que tiene una organización. La inversión en capacitación garantiza…
Hoy las empresas tienen acceso a educación en línea para facilitar a sus empleados los programas…
Cognizant, en una encuesta a 50 CIOs de entidades bancarias ha identificado cinco claves para realizar el proceso…
